وظائف ادارة الاعمال

ماهي وظائف ادارة الاعمال

قد تختلف وظائف ادارة الاعمال وفقاً لحجم الشركة ونوع الصناعة الّتي تنتمي إليها ومع ذلك، فإنّ الوظائف الرئيسيّة الّتي تشملها إدارة الأعمال تشتمل على خمس وظائف رئيسيّة هي:

التسويق والمبيعات والموارد البشريّة والشراء والتوريد والإدارة المالية، ويمكن الحصول على أكثر من 27 وظيفة متنوّعة في إدارة الأعمال.

إليك بعض وظائف ادارة الاعمال:

1. محاسب: يتمثّل عمله الرئيسيّ بمراجعة السجلّات الماليّة الّتي يعمل بها، ويحلل البيانات الماليّة والتقارير والميزانيّات بعناية لقياس النجاح وهو المسؤول عن تقييم البيانات الماليّة لمعرفة ما إذا كانت تتماشى مع أهداف الشركة. 1.
2. اكتواري: يجب عليه القيام بتقييم المخاطر الماليّة لقرارات العمل، ويستخدم الإحصاء والرياضيّات والمفاهيم الماليّة لمراجعة عدم اليقين في المجالات المرتبطة ببرامج التأمين والمعاشات التقاعديّة، وقد يعمل الاكتواريّ في أكثر من شركة مثل: الشركات الاستشاريّة أو المصارف أو المستشفيات أو الحكومة المحلّيّة أو الاتحادية. 2.
3.  مستشار أعمال: من أهم وظائف ادارة الاعمال هو مستشار الاعمال، ويتركّز عمله بالتوصية باستراتيجيّات متنوّعة لتحسين الكفاءة وزيادة الإيرادات يعمل مع المديرين لتنفيذ التغييرات التنظيميّة الّتي تقلّل التكاليف، وتعزّز الإنتاجيّة وتزيد أرباح الشركة، ويعمل مستشار الأعمال في صناعات متنوّعة بما في ذلك القطاع المصرفيّ والتصنيع والتجارة. 3.
4. مدير أعمال: يشرف على العمليّات التجاريّة اليوميّة للشركة، ويقوم مدير الاعمال بتوظيف وتدريب الموظّفين، ويعمل مع الإدارة لتصميم خطط قصيرة الأجل وطويلة الأجل والتفاوض على العقود، ويتعاون مع المديرين التنفيذيّين للشركة والموظّفين لتوجيه موارد المنظّمة نحو تحقيق الأهداف والغايات النهائيّة المرجوّة، ويقوم مدير الأعمال بتوظيف وتدريب الموظّفين، كما أنّه يراقب تنفيذ تحقيق المبيعات والاستراتيجيّات الماليّة. 4.
5. الرئيس التنفيذيّ: هو كبير المديرين التنفيذيّين في الشركة، ويتعاون مع مجلس الإدارة لوضع أهداف طويلة الأجل للمنظّمة، وتشمل الواجبات الأساسيّة وإدارة الموارد والعمليّات الإجماليّة للشركة واتّخاذ القرارات الاستراتيجيّة للشركة. 5.
6. المدير الماليّ: الإشراف على العمليّات الماليّة للشركة وتشمل الواجبات، التخطيط الماليّ وتحليل نقاط القوّة والضعف الماليّة للمنظّمة والتوصية باستراتيجيّات الحدّ من المخاطر، وتعدّ وظيفته من أهم وظائف ادارة الاعمال. 6.
7. الرئيس التنفيذيّ للعمليّات: تشغيل العمليّات اليوميّة وإدارة الشركات على المستوى الاستراتيجيّ، يقوم مديرو العمليّات بتنفيذ الخطط طويلة الأجل للشركة. 7.
8. محلّل بيانات: يأخذ أبحاث السوق أو أرقام المبيعات، ويترجمها إلى معلومات مفهومة للمؤسّسات.  8.
9. مدير العمليّات: يشرّف مدير العمليّات، ويشجّع نموّ وربحيّة المنظّمة، قد تشمل واجباتهم إدارة شؤون الموظّفين والإشراف على القسم أو إنتاج البضائع، يساعد مدير العمليّات في الأنشطة اليوميّة للشركة، ويضع أهدافاً استراتيجيّة لمساعدة المؤسّسات على البقاء في العمل. 9.
10. محلّل ماليّ: جمع وتحليل بيانات الأعمال لتقديم توصيات، يستخدمون النماذج الماليّة للتنبّؤ بأداء الأصول الاستثمارية مثل الأسهم والسندات. 
11. مسؤول الخدمات الصحّيّة: عمله هو الحفاظ على المنشآت الطبّيّة وهدفه الأساسيّ هو تعظيم أداء المستشفى، ويتمّ تحقيق ذلك من خلال الحفاظ على جودة الموظّفين وتوظيف الأشخاص ذي الكفاءة العالية، ووضع معايير الرعاية وتحسين الكفاءة في المنشأة.
12. أخصّائيّ موارد بشريّة: يعمل أخصّائيّ الموارد البشريّة مع جميع الوظائف المتعلّقة بالموظّفين حيث يجرون مقابلات العمل وتوظيف المرشّحين المؤهّلين وتدريب الموظّفين، ويعمل متخصّصو الموارد البشريّة كوسيط بين الموظّفين والإدارة، ويديرون المزايا ويديرون كشوف المرتّبات، ويمكن لمتخصّصي الموارد البشريّة العمل في الحكومة والقطاع الخاصّ والمنظّمات الهادفة غير الربحيّة.
13. مدير الخدمات اللوجستيّة: يعمل على تنظيم تخزين البضائع وتوزيعها، وينسّق نقل البضائع وإدارة المخزون والتدفّق العامّ للبضائع، ويُكَلَّف مدير الخدمات اللوجستيّة أيضاً بمناولة الموادّ وخدمة العملاء والجداول الزمنيّة لموظّفي المستودعات.
14. مستشار إداريّ: يعمل على حلّ مشاكل الشركة، وإنّه متخصّص في مجال معيّن من الأعمال، وعادة ما يستدعى بسبب خبرته الطويلة؛ لأنّها تولّد الحلول على أساس الوضع الحاليّ لتحقيق أقصى قدر من النموّ.
15. محلّل أبحاث السوق: هو المسؤول الرئيسيّ عن دراسة ظروف السوق لكي يحدّد المبيعات المحتملة لخدمة أو منتج، ويتضمّن البحث النظر إلى أعضاء الجمهور المستهدف لمعرفة أكثر عمّا يريدون، بالإضافة إلى نقاط السعر المثاليّة والعملاء المحتملين لمنتج أو خدمة تقدّمها شركة ما.
16. مدير التسويق : هو المسؤول عن تخطيط وتنسيق الأنشطة التسويقيّة والترويجيّة للشركة، وتشمل الواجبات عدّة أمور هامّة تتمثّل في توظيف وتدريب موظّفي التسويق ووضع الاستراتيجيّات المناسبة للشركة وتصميم وتنفيذ ومراقبة أداء الحملات التسويقيّة، ويقوم مدير التسويق بتنظيم الأحداث الترويجيّة، ويشرف على الموظّفين لتحقيق أهداف المبيعات كما يتعاون مع الإدارة العليا لتطوير استراتيجيّات التسويق طويلة الأجل.
17. مدير مكتب: يقوم مدير المكتب بالإشراف على العمليّات الإداريّة للشركة، ويدير النفقات ويخطّط لجدول العمل، وينظّم الاجتماعات ويجمع السجلّات التنظيميّة والاحتفاظ بها وإدارة المخزون والميزانيّة والتفاوض مع المقاولين.
18. مدير المشروع: يشرف على المشروع من التأسيس والتصميم إلى التنفيذ، ويشرف على الفرق والموارد لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدّد ضمن الميزانيّة المخصّصة.
19.  مدير المبيعات: عمله الرئيسيّ يتمثّل في الإشراف على قسم مبيعات الشركة لتحقيق أهداف الإيرادات وكما يوظف مندوبو المبيعات وإنشاء برامج تدريبيّة وتحديد أهداف الإيرادات وكما تشمل الواجبات إعداد بيانات المبيعات وجمعها وتحليلها والتنبّؤ بالمبيعات واختبار ربحيّة المنتجات أو الخدمات.
20. محلّل أعمال أوّل: يحلل المعلومات الاستراتيجيّة لتوجيه الإدارة العليا، ويراجع العمليّات التجاريّة وتحديد المخاطر والتوصية بالبدائل لتحسين الكفاءة وتحقيق الأهداف والغايات التنظيميّة، ويعمل مع المرؤوسين والمشرفين، ويعمل على مساعدة الآخرين في فهم استراتيجيّة الشركة، عن طريق فهم البيانات الحاليّة لتحسين العمليّات المستقبليّة. 
21. مدير البناء.
22. مدير المزرعة.
23. مدير الفندق.
24. مدير الأراضي.
25. مدير الحضانة.
26. مدير مطعم.
27. مدير المنشآت الرياضيّة. 10.

الخاتمة

وفي الختام تعدّ وظائف ادارة الاعمال متنوّعة بشكل كبير ولتحقيق النجاح في مجال ادارة الاعمال، هناك مجموعة من المهارات الّتي يجب امتلاكها كالمهارات التواصليّة والقدرة على العمل الجماعيّ والمرونة والقدرة على التكيّف مع ضغوط العمل. بغضّ النظر عن الوظيفة الّتي تعمل بها.

ويمكن القول أنّ وظائف ادارة الاعمال تشكّل جزءاً رئيسياً من البنى التحتيّة للمؤسّسات والشركات الّتي تمنح فرصاً متنوّعة للعمل في مجموعة متنوّعة من المجالات، من التسويق إلى الإدارة والتحليل. 

إذا كنت تفكّر في مسار مهنيّ في هذا المجال، فاستعد لتطوير مهاراتك والاستفادة من الفرص المتاحة.